从曹德旺事件悟管理心得

中国经济的很多真问题未必在新闻热点上，甚至可能被众声喧哗遮蔽。比如，这段时间闹得沸沸扬扬的“曹德旺跑了”。曹德旺因为算了一本中美投资比较的“经济账”而被置于舆论的风口浪尖。

这两天曹德旺无疑是中国社交网络上一个非常引人注目的热词，真可谓线上线下，顿时滔滔。赞同者有之，批驳者有之;理性分析者有之，情绪渲泄者亦有之，等等不一，乱“话”渐欲迷人眼也。

依我看，一个人如果不是睁着眼睛说瞎话，那么，无论是就曹德旺的所言，还是就因应之策的研判都不复杂，都是秃子头上的苍蝇，明摆着的，特别是在中国经济和企业正面临一个关键的转型时刻。

曹德旺所言的事情复杂吗?不复杂。

曹德旺说：“中国工人工资比四年前高涨三倍，但仍比美国便宜，美国蓝领是中国的八倍，白领是中国的两倍多。”

“中国的增值税有多高?简单来说，一个卖6000块(人民币，下同，1250新元)的手机，增值税大概要交1020块。美国天然气每立方相当于七毛钱人民币，中国卖两块二，这还是政府对我很优惠的前提下;电价，美国三毛钱左右，中国六毛多;高速公路，美国不收费，中国过路费一吨五毛钱。”

“加上当地政府补贴，所以购买厂房基本没花钱。”

借一句流行的台词来形容曹德旺的所言就是 “地球人都知道。”

因应之策的研判复杂吗?不复杂。

当然是降税费、电价、水价、天然气价、公路乱收费，大大地降。

不降工资，尤其不能降蓝领工资，不但不能降，而且要稳步增长。

因为任何一个健康、稳定而充满活力的市场经济国家都具有两头小(巨富和赤贫)、中间大(中产阶级)，小政府、大社会，反垄断、反不正当竞争的共性。

对照这样的共性，什么该降，什么不该降，不是一目了然的吗?

如果在因应之策上与之相反，即降本来就低于美国八倍的蓝领工资，不降高、实在是高的税费、电价、水价、天然气价、公路乱收费，那么，刺激内需的基础何在?内需刺激不起来，中国企业又怎么能够不依赖出口?中国经济和中国企业又如何去调结构和再平衡?

有人也许要问，如此简单明了的道理，为什么却要多年一贯地被各方喋喋不休地争来争去，反复争，争反复呢?

除了既得利益，除了对既得利益的极力维护，除了为既得利益代言，我委实想不出其他的理由。

所以，尽管我的主张很鲜明，但对这类争论的最终结果，一点都不敢保持乐观，并且，很可能是要么不了了之，要么降蓝领工资，因为默默无闻的蓝领员工们虽然人多，但力量却不大。

所以，我虽然明知不可为，但还是要籍此做两点呼吁：

一、再不要动辄以所谓国家安全来为垄断行业找理由、找借口了。像这样垄断下去，各种税费、电价、天然气、水价、公路收费继续居高不下，到头来只能把曹德旺们一个个逼跑，届时损害最大、最深、最难以修复的恰恰是国家安全。

二、中国企业家们不但要听得进曹德旺的税负高、成本高的呐喊，而且也要像曹德旺一般老老实实抓管理，认认真真练内功。

切不可对外、对政府时，要求公平公正的对待和市场准入，而对内、对自己的员工时，则完全无视自身的家长制、一言堂，任人唯亲、唯马屁、唯听话等“中国企业的病根子”。

要表里如一地要求政府做到的先对自己的员工做好，拿出刮骨疗毒和壮士断腕的勇气来一点一滴地改、不遗余力地改、坚定不移地改，不然，永远只能做一个吃污染的饭、吃廉价劳动力的饭、吃资源的饭的三吃企业，一旦吃不下去，只有死翘翘的份。